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"Persönliche Meinung" von IV-Chef: Feiertage abschaffen

Die Anzahl der bestehenden Feiertag könnte dem "Denkansatz" zufolge in Urlaubstage umgewandelt werden. Wie viele freie Tage die Arbeitnehmer jährlich haben sollen - 25, 30, 35 Tage - könne man ausverhandeln. Ob es für die freien Tage zumindest teilweise einen Rechtsanspruch geben sollte, geht aus dem Interview nicht hervor.

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