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Babysitter braucht einen Versicherungsschutz

Es kann auch sein, dass die Familienhaftpflicht des Arbeitgebers, das sind in dem Fall die Eltern, die ihr Kind hüten lassen, beschäftigte Personen einschließt - dafür am besten die Police checken.

Ebenso wichtig ist die gesetzliche Unfallversicherung, sollte auf dem Weg zum Job oder beim Aufpassen selbst ein Unfall passieren. Verdient ein Babysitter mit diesem und anderen Jobs unter 450 Euro im Monat, ist er mit einer Anmeldung bei der Minijobzentrale automatisch gesetzlich unfallversichert. Verdient er mehr, muss ihn der Arbeitgeber bei der Versicherung anmelden.

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