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Starker Anstieg bei digitaler Lehre nach Reform

Auch die Bemühungen, mehr Frauen in technische Berufe zu bringen, zeigten demnach Erfolg. Gegenüber August 2018 befanden sich 38,4 Prozent oder 53 junge Frauen mehr in einem IT-Lehrberuf. Bei diesen Berufsfeldern gebe es ein höheres Gehalt und exzellente Karrierechancen. Angesichts der zunehmenden Digitalisierung werde diese Entwicklung eher noch stärker werden, sagte Udolf-Strobl.

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