Teresa Richter-Trummer
"Na, Sie trauen sich vielleicht was!“ – in der Stimme des Pressesprechers liegt peinlich berührtes Lächeln. Nein, nein, man müsse gar nicht in die Tiefe gehen, er werde die Anfrage so weitergeben. Klick.
Wenn man im Herbst 2022 danach fragt, ob das Alter – und das Älteraussehen – für Frauen ein Karrierevorteil sein könnte, begibt man sich auf Neuland. Natürlich: Generell verbindet man mit dem Älterwerden karrieretechnisch nicht vorrangig positive Aspekte.
Fit, faltenfrei, funktionstüchtig – so sieht noch immer das Mitarbeiterinnen-Ideal aus. Google hat auf die Frage „Frauen Alter Karriere Vorteil“ gleich über 29 Millionen Antworten. Es sind fast ausschließlich negative:
„ Mit 50 plus ist für Karrierefrauen Feierabend“ – liest man auf Karriere.de. „Warum Beförderungen mit 50+ so schwierig sind“ schreibt die renommierte Welt. Ausgerechnet Bild der Frau zählt die „4 tollen Vorteile“ des Alters auf, etwa mehr Gelassenheit und weniger Zweifel.